Os OGMOs do Rio de Janeiro, Salvador, Paranaguá, Rio Grande, Vitória e Imbituba, entre outros, já estão operando com o novo sistema de escalação eletrônica automatizada que agiliza e simplifica a habilitação dos trabalhadores às vagas disponíveis. A implantação desse modelo é uma exigência das Procuradorias Regionais do Trabalho que, assim como os Órgãos Gestores, busca oferecer melhores as condições de trabalho aos TPAs.

      A gerente Administrava, Financeira e de Operações do OGMO Recife, Meranda Gleyce, visitou, recentemente, o Ogmo Paranaguá para conhecer de perto o funcionamento do sistema automatizado. Lá, ela conversou com os trabalhadores avulsos e alguns deles disseram que a implantação do sistema foi um grande avanço para os trabalhadores e que não aceitariam retornar a escala antiga, devido à facilidade promovida pelo novo modelo de escalação. 
     De acordo com a gerente, os sindicatos atuaram, junto com o OGMO Paranaguá, para estabelecerem de comum acordo as regras de escalação do novo sistema, que é bastante vantajoso se comparado com o antigo modelo. No equipamento, o próprio TPA vai poder vizualizar todas as vagas disponíveis para sua atividade e se candidatar a elas sem interferência de outras pessoas. 
     "Caso apareça uma oferta melhor, ele mesmo poderá alterar a primeira opção, com facilidade, até minutos antes do final do período de escolha do trabalho a ser engajado. Logo após o cadastramento, o trabalhador avulso recebe um comprovante impresso de confirmação de sua escolha. O resultado da escalação é divulgado nos próprios terminais de habilitação, nos quadros de aviso e na internet”, explica.